Appel de candidatures : Conseil d’administration

Appel de candidatures : Conseil d’administration 

Action cancer du sein du Québec (ACSQ) est un organisme féministe, indépendant et engagé qui œuvre pour la prévention du cancer du sein, la justice environnementale, l’éducation populaire et la défense des droits. Nous adoptons une approche critique et intersectionnelle de la santé, qui reconnaît l’impact des environnements, des inégalités sociales et des systèmes d’oppression sur le cancer du sein et la santé des femmes et des personnes marginalisées. Alors que plusieurs membres dévoués de notre conseil d’administration (CA) arrivent à la fin de leur mandat, nous recherchons activement de nouvelles voix pour se joindre à notre CA.  

Le rôle du conseil d’administration   

  • Façonner notre avenir : contribuer à définir les orientations stratégiques de l’organisme. 
  • Faire vivre nos valeurs : veiller à une gouvernance éthique et efficace, en cohérence avec notre engagement pour la justice et la prévention. 
  • Soutenir l’équipe : appuyer l’équipe dans la réalisation de sa mission. 

Engagement attendu : Environ 7 réunions par an (généralement virtuelles), implication occasionnelle dans des comités. Les mandats sont de trois ans, renouvelables. Aucune expérience préalable en gouvernance n’est requise, nous vous accompagnerons !  

Votre perspective unique est notre force  

Nous croyons qu’un CA véritablement efficace repose sur la diversité des voix, des perspectives et des expériences de vie. Si vous vous souciez profondément de la prévention du cancer du sein, de la justice environnementale et de la lutte contre les inégalités, nous voulons vous entendre. Votre expérience vécue, vos perspectives et votre engagement sont précieux. 

Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes qui pensent que leur « profil » ne correspond pas aux rôles traditionnels au sein d’un CA, notamment :  

  • Personnes ayant une expérience vécue du cancer du sein (personnelle ou à travers un proche) ;   
  • Personnes issues de communautés sous-représentées ou marginalisées ;   
  • Personnes engagées dans les milieux communautaires, féministes, environnementaux, de santé ou de justice sociale.    

Les compétences en gouvernance, finances, droit, communications, santé ou environnement sont un atout, mais non obligatoires. Nous valorisons avant tout votre expérience vécue, votre engagement militant et communautaire, et votre passion pour nos valeurs partagées. 

Pourquoi s’impliquer ?   

  • Agir concrètement : Contribuez à la prévention du cancer du sein et à la justice environnementale. 
  • Faire partie d’une cause essentielle : Rejoignez une communauté passionnée de féministes et de militantes.  
  • Apporter votre perspective unique : Votre voix aidera à orienter nos stratégies en apportant de nouvelles idées.  
  • Apprendre et grandir : Développez de nouvelles compétences avec le soutien d’une équipe collaborative et accueillante.  
  • Rencontrer des personnes inspirantes : Travaillez aux côtés de personnes dévouées qui partagent vos valeurs.

Comment poser sa candidature   

Envoyez un court texte de présentation (ou un CV) à acsq.bcaq.board@gmail.com. Dites-nous pourquoi notre mission vous passionne et ce que vous souhaitez y apporter. 

ACSQ s’engage à créer un espace de gouvernance respectueux, inclusif et sécuritaire. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes issues de communautés historiquement marginalisées. Nous accueillons et célébrons toutes les identités et tous les parcours.